Strony związane z hasłem 'menedżer':
-
Firma szkoleniowa »
Instytucja doradcza. Prowadzimy szkolenia biznesowe dla przedsiębiorstw. Spośród mnogości rodzajów szkoleń specjalizujemy się w szkoleniach menedżerskich oraz dla sprzedawców.
Data dodania: 10 11 2010 · szczegóły wpisu »
Podnoszą one kompetencje interpersonalne. W naszych kursach zwracamy istotną uwagę na fakt by wyrobić w uczestnikach nawyk korzystania w pracy zawodowej z nowonabytych umiejętności, dlatego też blisko osiemdziesiąt % każdego szkolenia to warsztat składający się z ćwiczeń. Odbiorcami naszych szkoleń są przede wszystkim pracownicy działów handlowych oraz kadra menedżerska w firmach (zarówno działami administracyjnymi jak i produkcyjnymi).
tematyka: szkolenia dla sprzedawców: negocjacje handlowe, merchandising, prospekting.
przykładowe tematy: szkolenia dla kierowników: zarządzanie zespołem, wystąpienia publiczne, skuteczny coaching.
Organizujemy również szkolenia outdoorowe w których wykorzystujemy takie elementy jak: off road, zjazdy na linach, paintball i wiele, wiele innych... -
Szkolenia sprzedażowe »
Gdańska Akademia Umiejętności Menedżerskich. Oferujemy skuteczne szkolenia sprzedażowe, perswazja w biznesie, NLP w biznesie. Zapraszamy serdecznie do skorzystania z naszej oferty! Szukasz wykonawców twoich szkoleń sprzedażowych ? Bardzo dobrze trafiłeś ! Zapraszamy serdecznie do zapoznania się z naszą ofertą !
Data dodania: 02 06 2011 · szczegóły wpisu » -
Profesjonalne szkolenia »
Wykładowcy i trenerzy ECK Prestige to wybrani przez nas wysoce praktyczni profesjonaliści - zespół wysokiej klasy specjalistów. Zaprosiliśmy do prowadzenia szkoleń tylko aktywnych zawodowo menedżerów posiadających unikalną wiedzę i praktykę. Kompetencja w biznesie, przygotowanie pedagogiczne, charyzma oraz dobre podejście do uczestników szkoleń – to ich główne cechy.
Data dodania: 20 03 2010 · szczegóły wpisu »
Wszystkie nasze programy szkoleniowe mają charakter autorski i mogą być konstruowane uwzględniając wcześniejszą analizę potrzeb Klienta. Realizując szkolenia na zlecenie w danej firmie optymalnie dopasujemy program, skuteczną metodę dydaktyczną, najlepszego trenera oraz miejsce i czas szkolenia.
Oferujemy Państwu wiedzę i umiejętności w oparciu o ogólnoświatowe trendy biznesowe oraz zmiany w prawie jakie nastąpiły w wyniku przystąpienia Polski do UE.
Nasz atut to pełna elastyczność i szybka reakcja na zmiany oraz podejmowanie coraz to nowych zagadnień i proponowanie ich w formie dostosowanej do Państwa potrzeb - konferencje, seminaria, szkolenia otwarte, szkolenia in company, szkolenia menedżerskie, szkolenia outdoorowe, kursy etc. Szkolimy działy kadr, księgowości, prawo pracy, logistyki, obsługi klienta, marketingu, prawo celne, specjalistów public relations i wiele innych. Zapraszamy na stronę http://eck-prestige.pl -
Harmonogram Czasu Pracy »
Plany pracy są najważniejszym elementem całościowego okresu zatrudnienia. Są bezwzględnie zależne od takich czynników jak: umowa o pracę, płaca, Prawo Pracy czy ewidencja czasu pracy. Pomyłka w okresie porządkowania harmonogramu czasu pracy, może znaleźć odbicie na wypłacie dla naszych podwładnych. Każdy z nas wie jakie są tego konsekwencje. Jeśli jest taka sposobność użytkujmy systemy, które istotnie nam usprawnią pilnowanie harmonogramu czasu pracy.
Data dodania: 07 04 2011 · szczegóły wpisu »
Kierując własnym biznesem lub będąc na koordynującym stanowisku, jesteśmy zobowiązani strzec niektórych narzuconych na nas powinności. Jednym z ważniejszych szczegółów naszej powszedniej pracy jest weryfikowanie grafiku pracy Osób zatrudnionych.
Do nienagannego administrowania grafikiem pracy Osób wykonujących pracę wymagana jest podstawowa wiedza z problematyki Kodeksu Pracy i przygotowanie rzeczowe. Menedżer odpowiedzialny za grafik pracy w Firmie ma kłopotliwe zagadnienie. Nieduża pomyłka przy ręcznym układaniu harmonogramu czasu pracy jest w stanie być przyczyną wielu komplikacji. Dlatego też, podstawowym czynnikiem tego zagadnienia jest oprogramowanie, które zautomatyzuje konkretne operacje i obniży ilość pomyłek właściwie do 0. Pewien serwis internetowy udostępnia program harmonogram czasu pracy przez sieć internetową, który jest banalnie prosty w użyciu i co najważniejsze funkcjonalny.
We wszystkich Zakładach Pracy obowiązują jakieś zasady co do harmonogramu pracy, które z drugiej strony są ściśle związane z rozdziałem VI Prawa Pracy. W związku z tym, spada na nas znacząca odpowiedzialność, która jest unormowana zgodnie z prawem i jest fundamentem do prawidłowego zarządzania Osobami pracującymi. -
Sigma partners – firma konsultingowa »
Jesteśmy firmą konsultingową oferującą usługi doradcze w obszarze DOTACJI UE, STUDIUM WYKONALNOŚCI, BIZNES PLANÓW a także restrukturyzacji firm i zarządzania.
Data dodania: 17 01 2010 · szczegóły wpisu »
Zakres świadczonych usług:
DOTACJE Z UNII EUROPEJSKIEJ, STUDIUM WYKONALNOŚCI, BIZNES PLANY
dobór programów dotacji
przygotowanie dokumentacji: wniosek wraz z załącznikami
przygotowanie studium wykonalności i biznes planów
pomoc przy realizacji i rozliczeniu umowy o dofinansowanie
CONTROLLING FINANSOWY I STRATEGICZNY
wdrażanie systemów budżetowania i optymalizacji kosztów
ocena przedsięwzięć inwestycyjnych i sporządzanie biznes planów
CONTROLLING PERSONALNY i PROWADZENIE PROCESÓW REKRUTACYJNYCH
tworzenie regulaminów wynagrodzeń i zakresów obowiązków
rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ (SZJ)
wdrażanie SZJ zg. z ISO 9001:2000
utrzymywanie SZJ - outsourcing funkcji pełnomocnika ds. SZJ
DORADZTWO FINANSOWO – PRAWNE
Dane kontaktowe:
Siedziba:
90-038 Łódź ul. Miedziana 9/6
Oddział:
97-200 Tomaszów Maz. Ul. Opalowa 2
Telefon: 697 55 60 33
Fax: (44) 724 62 01 -
Szkolenia menedżerskie »
Uważasz, że zarządzana przez ciebie grupa nie jest wydajna? Może powinieneś zabrać się za siebie, proponujemy doskonałe szkolenia menedżerskie, które będą niezapomniane i oczywiście dajemy gwarantowane skutki, które pomogą ci w pracy. Zarządzanie grupą jest wymagające a my to znacznie poprawimy.
Data dodania: 01 02 2010 · szczegóły wpisu » -
Oprawy oświetleniowe »
LAKO - producent oświetlenia z wieloletnim doświadczeniem. Oferujemy: stylowe oprawy oświetleniowe, nowoczesne oświetlenie biurowe oraz systemy oświetlenia dedykowanego i standardowego do każdego rodzaju wnętrz. Oferta firmy Lako to luksusowej klasy sprzęt oświetleniowy, przeznaczony zarówno dla hal przemysłowych, jak i otoczenia biurowego. Oprawy oświetleniowe Lako charakteryzują się wysoką trwałością, mają przy tym spore walory dekoracyjne. Oświetlenie biurowe ma wszystkie certyfikaty bezpieczeństwa, potrzebne dla tego typu sprzętu. Na stronie www można zapoznać się z najnowszym katalogiem produktów Lako 2010.Oferta firmy Lako to luksusowej klasy sprzęt oświetleniowy, przeznaczony zarówno dla hal przemysłowych, jak i otoczenia biurowego. Oprawy oświetleniowe Lako charakteryzują się wysoką trwałością, mają przy tym spore walory dekoracyjne. Oświetlenie biurowe ma wszystkie certyfikaty bezpieczeństwa, potrzebne dla tego typu sprzętu. Na stronie www można zapoznać się z najnowszym katalogiem produktów Lako 2010.Zarówno praca biurowa, jak i praca w otoczeniu przemysłowym, powinna mieć miejsce w komfortowych i przyjaznych oczom warunkach. Naprzeciw oczekiwaniom właścicieli hal produkcyjnych i dużych obiektów biurowych wychodzi producent oświetlenia, firma Lako. Oferuje nowoczesny, energooszczędny sprzęt, który sprawdzi się w każdych warunkach i może być włączony nieprzerwanie. Oprawy oświetleniowe Lako posiadają wszystkie niezbędne certyfikaty jakości, zaskarbiły sobie też świetne recenzje na międzynarodowych targach sprzętu oświetleniowego. Powstały przy współpracy z wiodącymi biurami projektowymi. Firma posiada już spory krąg lojalnych odbiorców, do których zaliczają się menedżerowie pensjonatów i hoteli, restauratorzy oraz dzierżawcy dużych powierzchni biurowych. Odwiedź www.lako.pl, zapoznaj się z aktualną kolekcją w zakładce oświetlenie biurowe i dołącz do grona usatysfakcjonowanych klientów Lako.
Data dodania: 19 07 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia biznesowe »
Oferujemy Państwu szkolenia dla kadry menedżerskiej, szkolenia z zarządzania i szkolenia z przywództwa. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching.
Data dodania: 07 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkoła trenerów »
Firma Integra Consulting zajmuje się profesjonalnym doradztwem i szkoleniem dla firm na terenie całego kraju, a nasza siedziba znajduje się w mieście Poznań. Oprócz specjalistycznych szkoleń i diagnoz wdrażamy również systemy zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w małych, jak i dużych przedsiębiorstwach. Podchodzimy indywidualnie do każdego klienta, przez co cieszymy się ich zaufaniem. Nasze projekty szkoleniowe oraz doradcze są realizowane kompleksowo i rzetelnie.
Data dodania: 22 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia menedżerskie »
Strona internetowa firmy szkoleniowej z Poznania, stolicy województwa Wielkopolskiego. Oferujemy szkolenia z zakresu obsługi klienckiej oraz szkolenia liderów. Dzięki zebranemu wiedzy na Wyspach Brytyjskich możemy obrócić poświęcony czas teorii w realną mądrość, gotową do użytku. Aby nasze kursy edukacyjne zostały prowadzone w słuszną stronę wprowadzamy wiele innowacyjności mających na celu rozpatrywanie potrzeb klienta oraz przygotowanie i poprawienie efektywności kursów. Szkolenia AMB są ciekawe i pełne i użytecznych metod, które zrealizują z naszych klientów pewnych liderów czy kierowników.
Data dodania: 24 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Development Center »
Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
Zaangażowanie
Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
Są to prawdy na pozór oczywiste.
